הסיפור שלנו
EQel היא חברה גלובלית המסייעת לארגונים, מנהלים ועובדים להכין את עצמם להצלחה מתמשכת בעולם העבודה החדש במציאות של פרמה-קרייסיס (משברים תכופים). אנו פועלים בישראל, אנגליה, קנדה, דרום אמריקה, יוון, רומניה ולוקסמבורג.
במהלך 14 השנים האחרונות, הצוות שלנו פיתח מספר מודלים ותהליכים פורצי דרך שמסייעים למנהיגים ולעובדים לפתח מיומנויות הנדרשות בעולם העבודה החדש, להישאר רלוונטיים ולהמשיך לשגשג במציאות משתנה ותכופת-משברים.
מתוך אמונה שאת מיומנויות העתיד צריך לפתח כבר בגן הילדים ולאחר פיילוט מוצלח בארבע מדינות בהובלת שר החינוך של ה- OECD, פרופסור אנדראס שלייכר פתחנו תכנית יחודית לפיתוח מיומנויות עתיד לתלמידי בתי ספר יסודי ותיכון.
ב- EQel, אנו מאמינים שהשקעה במשאב האנושי בארגון היא המפתח ליצירת הצלחה ארוכת טווח, ואנחנו כאן כדי לעזור ללקוחותינו להשיג בדיוק את זה.
החזון שלנו הוא ליצור עולם שבו לכל ארגון, מנהל ועובד יש את הכלים והמשאבים הדרושים כדי לשגשג ולהצליח בעולם העבודה החדש. תחושת משמעות גבוהה מניעה אותנו לבנות עתיד בר-קיימא, שוויוני ומשגשג יותר לכולם.
זו הסיבה שאנו בונים שותפויות ומובילים מיזמים משמעותיים בארץ ובעולם, כמו מיזם "מוכנות ישראל לעולם העבודה החדש", אותו אנו מובילים יחד עם פרופסור אליעזר שלו, נשיא אוניברסיטת קרית שמונה בגליל. לצפייה בסרטון לחצו כאן.
בנוסף, אנו משתפים פעולה עם HRus ביצירת ערוץ של מאמרים רלוונטיים למנהלי/ות משאבי אנוש, לסייע להם להכין את הארגונים, המנהלים והעובדים שלהם לעולם העבודה החדש. לעיון בערוץ לחצו כאן.
הערכים שלנו
-
ענווה ולמידה לכל החיים
-
יצירתיות וחדשנות
-
תשוקה ללקוחות שלנו
-
איכות ויושרה בכל מעשינו
-
להיות מובילי תודעה ודעה
החזון שלנו
-
להכשיר 1,000 אנשי מקצוע מחברות בארץ ובחו"ל, בתעשיות השונות, אשר יובילו את תוכנית חמש היבשות ויסייעו למנהלים ולעובדים שלהם לרכוש את יכולות המחר.
-
לספק תמיכה מקצועית למוסמכים שלנו מהעולם העסקי, על-מנת שהם יובילו תהליכים בהתנדבות ב- 100 ארגונים שאינם למטרות רווח, ולהכין 10,000 איש להמשך הצלחה בעולם העבודה החדש.
הצהרת התכלית והייעודיות שלנו
לעבוד ללא מתוך יעודיות ותשוקה ולסייע:
-
לאנשים, באשר הם - להפוך לגירסה הטובה ביותר של עצמם.
-
לארגונים - להפוך לגירסה הטובה ביותר של עצמם.
-
לחברה בכללותה - להפוך לגירסה הטובה ביותר של עצמה.